Với mong muốn người lao động được làm việc thoải mái, thỏa sức sáng tạo và cháy hết mình vì công việc, SAMLIFE xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và bình đẳng, với:

• Văn phòng làm việc hiện đại và thân thiện với môi trường;
• Văn hóa trao đổi cởi mở, chuyên nghiệp.
• Là nơi người lao động dành hết tâm huyết cho công việc. Mọi người cảm thấy tự hào vì những đóng góp của mình cho Công ty.

SAMLIFE chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Chúng tôi xây dựng lộ trình công danh cho từng vị trí, giúp nhân viên hình dung được tất cả con đường dẫn tới chức danh công việc cao nhất có thể đạt được trong sự nghiệp:

• Ngay khi bắt đầu làm việc người lao động được định hướng rõ ràng, phân công nhiệm vụ cụ thể và đảm nhận trách nhiệm theo năng lực thực tế.
• Người lao động được hỗ trợ và khuyến khích phát triển sự nghiệp bằng các chương trình coaching, hướng dẫn, đào tạo, giao việc…

SAMLIFE xây dựng chế độ đãi ngộ cạnh tranh với thị trường bảo hiểm, tưởng thưởng xứng đáng:

• SAMLIFE xây dựng cơ cấu thu nhập gồm: lương, các loại phụ cấp, trợ cấp, thưởng cuối năm, thưởng kinh doanh.
• Các chương trình sinh hoạt đội nhóm nhằm tăng cường sự gắn kết trong Công ty như: end year party, nghỉ mát, chương trình 8/3, 20/10, sinh nhật nhân viên, sinh nhật Công ty…